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法人の扱いについて

最終更新日:2014年02月25日 12:43

任意団体の事務局員をしていますが、代表者変更が発生したときの手続きで
疑問を持っています。

創立40周年を超える団体で、「法人」として諸手続をしてきました。
が、ここ数年前から社会保険事務所ハローワークの窓口だけが
法人登記がないので、個人事業主扱いだ」といって
代表者の住民票や、所得証明などの書類の提出を求められます。

理事長は、会員となる各社の代表者様から理事会で専任された方が
就任されるのですが・・・
個人経営者でもないのに、個人事業主扱いで個人情報書類を
求められるのに納得がいかないのです。

どうしても法人扱い出来ないのはなぜでしょう
一連の年金問題でワサワサしていた前はこんな扱いを受けなかったのですが・・・

宜しくお願いします。

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Re: 法人の扱いについて

著者いつかいりさん

2014年02月26日 03:41

権利義務なき社団とか、法人格なき社団、といったりします。民法習う最初の方に出てきたりします、もう忘れましたが。

集団性、組織性、規約による自律性から、法人とみなして扱うかは、お役所によります。年金問題の時は、雇われている被保険者にスポットが当たったのに対し、代表者の交代ですので、新旧代表の個人が架空の人間でないか、チェックしたいのでしょう。所得証明まで求める意味は、その役所に聞いていただくしかないです。納付保険料がとりぱぐれたときの負担能力でしょうか。

Re: 法人の扱いについて

ご回答、有り難うございます。

ですが、今まで団体の規約や理事会の議事録で手続きが出来ていたのですよ。
銀行や税務署、労働基準監督署などは、これまで通りなのに

なして???
社会保険庁とハローワークだけ???

と、思ってしまうんです。

なぜ、必要なのか聞きましたが
登記がないので個人事業主扱いになります」しか、言われませんでした。(社会保険事務所
また、ハローワークでは
しつこく尋ねたからか、曖昧なまま前回もそれで出来たのなら・・・過去の書類の確認もすぐにはとれないので、これで受け付けます・・・で受理されたのです。

次年度、また交替があるようなので思い切って投稿した次第です。

有り難うございました。

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