相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

税務管理

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

給与過払いと確定申告について

最終更新日:2014年09月10日 09:17

こちらに相談してもいい内容でなかったらすみません。先日上司を通して給与の過払いがあったので返還して欲しいという旨の説明がありました。
当時所属していた支店への『交通費』が、5年前会社が吸収合併される際に何故か『基本給』という名前にかわり、自分だけ5年間支給されていたというものです。
自分自身も給与明細に『基本給』と記載されていたため、まさかそれが間違いだとは気づきませんでした。
具体的な金額は20,000円/月×5年分になります。
法的に返還義務が生じることなどは自身で調べて、ある程度は納得しています。
ですが確定申告に誤りがあったことになるので、所得税住民税社会保険料なども過払いになりますよね?
税務署のHPにて、修正の届け出も出来ることは確認したのですが期限は1年と記載がありました。
私としては、期限切れで申請しても戻ってこない過払い金を差し引いた分のみの返還をしたいと考えています。また可能な限り、税金関係の修正手続きは会社の方でやってもらいたいのですが、交渉してもいいと思いますか?
返還に関しては『こちらのミスなので出来る時にできる範囲でいい』と言われています。

スポンサーリンク

Re: 給与過払いと確定申告について

削除されました

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP