労務管理

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産業医の不選任についてご相談です。

著者 keiri07 さん

最終更新日:2014年12月19日 17:46

現在、当社では産業医を2名選任しております。本年度で1名契約を解除する予定になっております。この場合、選任から外すにはどうすればよろしいのでしょうか？不選任の届出書などあるのでしょうか？
以前、、労基署に問い合わせをした時に、選任の届出書を提出する時に、不選任の旨を記載すればよいと言われたことがありますが、すぐに選任届出書を出す予定がない場合はどうすればよろしいのでしょうか？

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Re: 産業医の不選任についてご相談です。

著者ふぁんたさん

2014年12月19日 17:56

keiri07さん

基本的に解任に関してのみの場合には、届出は必要ありません。

ただし、事業所を閉鎖しないかぎりデータは労基にのこったままなので
届出を出して削除してもらうこともできます。

その場合には、届出の時に使用した書類があるとおもいますので
そちらの選任のところを記載せずに解任のところを記載して提出すればOKです。