相談の広場
ある企業の人事を担当しているものですが、単身赴任手当について相談させていただきます。
うちの会社は家族を扶養に入っている社員は単身赴任手当3万円支給していますが、家族を扶養に入っていない社員(共働き社員)は手当支給が無いです。寮に入っていると寮費も天引きされるので、単身赴任で月3万~4万円も給与が少なくなるので不公平かなと思いますが、会社の見解は夫婦2人で働いているからいいでしょうという感じです。
ほかの会社も同じケースありますか?
このような規定は問題ないでしょうか?
配転の際社員に聞かれたらどう説明したらいいか悩んでいます。
宜しくお願いします。
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