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単身赴任手当について

著者 QQQQ さん

最終更新日:2015年01月07日 18:21

ある企業の人事を担当しているものですが、単身赴任手当について相談させていただきます。
うちの会社は家族を扶養に入っている社員は単身赴任手当3万円支給していますが、家族を扶養に入っていない社員(共働き社員)は手当支給が無いです。寮に入っていると寮費も天引きされるので、単身赴任で月3万~4万円も給与が少なくなるので不公平かなと思いますが、会社の見解は夫婦2人で働いているからいいでしょうという感じです。
ほかの会社も同じケースありますか? 
このような規定は問題ないでしょうか?
配転の際社員に聞かれたらどう説明したらいいか悩んでいます。
宜しくお願いします。

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Re: 単身赴任手当について

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Re: 単身赴任手当について

著者QQQQさん

2015年01月10日 13:43

ご解答ありがとうございました。
共働きは会社の恩恵でもありませんし、配転者に帰省旅費などの手当もありません。
おっしゃったように、配転命令出しにくくなりますね。
労務管理上層部の考えが変わればいいですが、このままですと
モチベーション低下、人材流出の可能性が・・・
今後共働きが増える世の中なのに、わかってほしいです。

ありがとうございました。

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