取締役会議事録／株主総会記事

監査役から辞任届を事前に徴するだけで、あとはとりたてて注意するところはなく、なりゆきを議事録に記すといいでしょう（辞任自体、決議事項でない）。

監査役会設置会社であれば、監査役選出議案にについて、監査役会の同意をとりつけ監査役会議事録に残さねばなりません。監査役会がないなら、監査役の同意（複数いるなら過半数）を取り付けるところですが、取締役会・株主総会議事録の範囲外です（「同意取り付けています」との発言があれば、議事にとめますが）。

監査役辞任を拒否するなら、監査役解任決義（特別決議）が必要ですが、解任する人間をそのまま取締役に据え付けるほど、株主陣に無神経に対処してよければ、とめません。この場合は、監査役解任決議が、先行でしょう。

いつかいりさん

ありがとうこざいました。

このような事例のサンプル文章が載っているサイトなどご存じであればお教え寝返れば助かります。

よろしくお願いします。

> このような事例のサンプル文章が載っているサイトなどご存じであればお教え寝返れば助かります。

サンプルといっても、個別の例外を網羅するようなサイトは知りません。ほとんどは基本的なのが例示ででているものです。お役に立てず、すみません。登記が絡みますから、議事録のできに自信がなければ、司法書士といった専門家と事前打ち合わせなさってください。