日勤、夜勤の連続勤務について

自動車運転者の場合は休息時間に規制があります。このケースは仮に工場勤務を想定して回答します。17時終業した後、同日の21時から再勤務ということですね。４時間のインターバルということになります。ポイントは本来のシフトであればどういう状況なのかを確認しなければならないと思います。この夜勤の後、そのまま夜勤シフトに入るのか、それとも単発でこの時のみなのか。その後の夜勤明けの説明から単発と考えますと、残業扱いとなる気がします。

＊追記
やはり突発的事態であったとしても、次のシフトに関係なくその日は残業扱いですね。失礼しました。

お疲れさんです

シフト性勤務体制ですと、時折生じるケースが多いと思います。
原則論から言いますと、やはり時間外手当支給が必要となります。

ご専門家のHp　よく似た事例等での説明がされています。
小島社会保険労務士事務所Hp
2012年6月18日 月曜日
日勤に続いて同日の夜勤も勤務、時間外の割増賃金必要か？
http://www.osaka-roumusoudan.com/blog/2012/06/post-87-292200.html

ありがとうございます。1日8時間を超えた場合は残業ですね。