相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

残業

最終更新日:2015年03月16日 13:20

削除されました

スポンサーリンク

Re: 残業

著者akijinさん

2015年03月15日 08:57

はピちゃん さんお疲れさんです。

時間外労働時間の管理は管理責任者にとっても一番の問題ですね。
私の経験から説明させていただきます。
企業内には社員一人に一台のPCを貸与し、社内すべての業務、連絡、労務管理等に使用してました。
労務管理では、通常月時;日時の労働時間が入力されており、労働時間外は発生する場合には担当部署責任者に対して、時間外労働申請で労働時間を入力し承認を得ることとしてました。当然、時間外は1~2時間程度として、その時間を経過しても、未承認として処理される場合もありました。
室内電源ですが、10時刑すれば自動停止させるよう対応していました。
上席責任者として労働時間の管理を行うことは責務として考えています。
お話の経緯があるようであれば、月一度は部門別会議などもあると思います。
その席での話し合いも必要でしょう。


Re: 残業

削除されました

Re: 残業

削除されました

Re: 残業

削除されました

Re: 残業

削除されました

1~6
(6件中)

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    スポンサーリンク

    PAGE TOP