相談の広場
初めて質問をします。
詳しい方、お答えいただけると幸いです。
先日、社用車の駐車場から車を出す際に、同会社社員の私有車に傷をつけてしまいました。
直後に上司、私有車の所有者本人に連絡をしたところ
上司から自費で修理をするよう指示を受けました。
その時はパニックになっていたため、
それで解決するのならという気持ちと
そういうものなのかという気持ちでいたのですが、
冷静になって考えると、
おかしいのではないかと思うようになりました。
まず1点目に勤務中の物損であるということ。
2点目に社用車であるということ。
そもそも社用車は乗用車ですが、
駐車場がかなり狭く、普段から車の出し入れに苦労していました。
そのことは上司には相談しておりましたが、
なんの改善策も取られませんでした。
私の過失という面もあるかもしれませんが、
いつ誰がぶつけてもおかしくなかったと言える状態です。
多少の支払いはあってもしかるべきかと思いますが、
全額自費というのはあんまりと思い、
相談させていただきました。
私の会社は中小企業ということもあり、
言い出しにくい環境であることから
全額出すことになるとは覚悟しておりますが…。
これではなんのための社用車かわかりません。
私有車の方は車両手当やガソリン代も出ているだけに
なんだか納得がいかなくて…
傷をつけてしまったことは大変申し訳なく思っています。
どなたか教えていただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。
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はじめまして。
社有車の社員私有車との路外事故とのことでコメントいたします。
まず、主様がおっしゃる駐車場が狭いからいつか起こるかもしれない事故が起きたんだという主張は受け入れられないと思います。
これが今回は会社施設内で相手も社員でしたが、用務先で狭い駐車場で第3者であった場合同じ主張が通るかどうかで判断できると思います。
また、駐車場が狭いことによる施設管理者の責任を追及する節がありますがこれも事故の責任とは別に考えるない様になると思います。
上記を踏まえて今回の事故についてどうするべきかですが、
まず、社有車での事故については個人の責任もありますが使用者責任、運行供与者責任があります。
そのうち物損の場合個人責任と使用者責任が問われます。
従って全額自費でという今回の判断は法的(自賠法)には問題があると思われます。
通常、事故の損害補償については会社経費で若しくは自動車保険で補填する、その上で個人の責任について始末書をとった上で被害費用に応じて減給等の措置をとるのが普通かと思います。
但し、上記は社有車を上司の指示により運行していた場合のみです。「事業の執行につき」で運転していれば会社の責任も追及できますが指示なく若しくは無断で使用していた場合使用者責任を広く問われます。
裁判判例等でもほぼ同じ判断です。
この点は質問に記載がないので上記コメントにて判断いただければと思います。
何のための社有車というのも本来の社有車の目的等が理解できていないと判断します。
社有車は社員の為にあるのではなく私有車を使用させて事故が発生した時のリスクヘッジのためにあります。リスクとは使用者責任と運行供与者責任です。)
その点はき違えない様にしないと問題のすり替えになってしまいます。
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