フレックスの休業損害証明

フレックスの休業損害証明

trd-192372

forum:forum_labor

2015-06-17

何もわからないので教えて下さい。 フレックス勤務の社員の休業損害証明を書くことになりました。 給料計算が、通院の為に早退した時間を残業時間から相殺して支払っています。 フレックスの為、給料明細には、早退は0時間 残業代は実際に働いた時間から早退時間を引いた時間を記載しています。 実際の残業時間は、タイムカードで証明できると思うので 給料明細等に記載かなくても、実際の残業代は支払っていないと証明できると、考えていいのか、わからなくて迷っています。 具体的に言うと、付加給の欄に、実際の相殺された分の損害額を記入して問題がないか教えて下さい。 もし間違えて記入してしまったら、どうなるのかわからないので不安です。 不正にお金をもらおうなどとは社員も考えていませんが、証明してあげないと、お金がもらえないのは、気の毒だし、通院されているのでもらうのが当然だとおもいます。 提出先の保険屋に電話してみましたが、そんなことは、教えられないそうです。 どなたか、フレックスの場合の書き方を教えていただけないでしょうか？よろしくお願いします。