内部告発先について

私見ですが

パワハラセクハラは、直接には労働基準法に関係ありません。処罰にあたらないので、内部通報として保護の対象となりません。労働基準監督署なりに、今後どうもっていけばいいかくらいは相談に乗ってくれます。

商品売買は施設内における秩序ということであれば施設管理者に、行為者の給与支払者が大学なら大学に相談されてよいと思います。