4/2誕生日の雇用保険免除対象者について

こんにちは

> 平成28年4/2誕生日に64歳になる被保険者の場合、
> その社員は、平成28年分の概算保険料計算では、雇用保険の免除対象者として扱う、
> という理解をしていおります。

平成28年4月1日時点で64歳になっていないので
免除対象となるのは平成29年からです。

条件はあくまで4月１日時点でなっているかどうかです。

> 誕生の前日に年をとることを考えると免除対象者に含まれるような気がしますが、
> 確信が持てません。

法令(労働保険徴収法施行規則)での規定ですので、法令により「誕生日の前日に加算される」(年齢計算に関する法律)ので、おっしゃる通りと思えます。

今日ハローワークに行きますので、ついでに確認してみます。

> 法令(労働保険徴収法施行規則)での規定ですので、法令により「誕生日の前日に加算される」(年齢計算に関する法律)ので、おっしゃる通りと思えます。
>

年を取る時刻は誕生日前日が満了する「午後12時」⇒24時だったとおもいます。
ちなみに24時と0時は別な日です。
4/2を基準とすると
24時は4/1　0時は4/2

さて本件の4/2誕生日の場合
4/1の24時に加齢されていると解されるため
4/1の0時に加齢されておらず64歳になっていない為対象外ということです。

以上

> 年を取る時刻は誕生日前日が満了する「午後12時」⇒24時だったとおもいます。
> ちなみに24時と0時は別な日です。
> 4/2を基準とすると
> 24時は4/1　0時は4/2
>
> さて本件の4/2誕生日の場合
> 4/1の24時に加齢されていると解されるため
> 4/1の0時に加齢されておらず64歳になっていない為対象外ということです。

日を単位とする場合、時刻の部分は切り捨てることとなっているため、誕生日の前日で年齢は＋１となります。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E9%BD%A2%E8%A8%88%E7%AE%97%E3%83%8B%E9%96%A2%E3%82%B9%E3%83%AB%E6%B3%95%E5%BE%8B#.E6.9C.AC.E6.B3.95.E3.81.AE.E9.81.A9.E7.94.A8

例えば老齢年金は誕生日の前日で支給開始年齢に達したものとして請求できますし、
雇用保険でも、65歳の誕生日の前日以降に雇い入れられた場合には原則として被保険者となりません。

ハローワークで確認しました。

事務マニュアル等に免除の対象者について、

・・～昭和○○年４月１日までに生まれた方(4月1日に生まれた方を含む）

との記載があるそうです。

法令上の記載と相違があるように思えるのですが、こういう取扱いになっているとのことなので、4月2日誕生日で64歳になる方は免除の対象外となります。

ご回答ありがとうございます。

僕がハローワークに問い合わせたところ、4/2と言われましたが、、、
担当者の方が間違っているみたいですね。
調べていただきありがとうございました。
今後ともよろしくお願いいたします。

ご回答ありがとうございます。

考え方等、勉強になりました。
今後ともよろしくお願いいたします。