68歳退職役員の雇用保険手続き

こんにちは。


役員であっても使用人兼務役員である場合には、被保険者になれる可能性があると記されています。
http://www.miraic.jp/pdf/3746.pdf#search='%E5%85%BC%E5%8B%99%E5%BD%B9%E5%93%A1+%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA'

使用人兼務役員に該当する場合には、上記に記されている書類を準備してハローワークに相談するのが良いと思います。

使用人兼務役員に該当しない場合にも、同様の書類を準備してハローワークに相談するのが良いと思います。



> いつも参考にしております。65歳直前に入社された方がいます。68歳になり退社されますが
> 入社のとき雇用保険の資格取得届出しました。
> この時、会社の役員であることに気が付きませんでした。
> 今回資格喪失届を出せばよいのか、もともと資格がなかったのかわからなくなりました。
> このような場合どんな書類を持参すればよいのでしょうか？
> ご教示ください。