相談の広場
当社は中国に子会社があります。
現在は183日を超えずに海外出張しているものがおります。
海外赴任として扱う場合と
非居住者として扱う場合の
所得税、住民税、健康保険、労働保険等給与の各方面において
メリットデメリットを教えてください。
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非居住者と国内居住者の大まかな違いは所得税、住民税など税の問題です。
183日を超えずに(意味がわかりませんが)となっているので、それ以外は国内に居ると思われます。
非居住者に支払うものについては、非課税ではなく全額20%源泉が必要だったと思います。
つまり、一般の旅費交通費でさえも20%源泉しないとならなくなります。
健康保険も労働保険も会社に在籍していれば、同じ扱い。
海外勤務が多いということで、旅行傷害保険や海外派遣労災保険に加入したりするのはプラスアルファということになりますね。
昔の記憶で書いていますが、現在でもそれほど変わっていないと思います。
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