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海外勤務と非居住者

著者 mo2 さん

最終更新日:2016年09月22日 16:01


当社は中国に子会社があります。

現在は183日を超えずに海外出張しているものがおります。

海外赴任として扱う場合と
非居住者として扱う場合の
所得税住民税健康保険労働保険等給与の各方面において
メリットデメリットを教えてください。

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Re: 海外勤務と非居住者

著者プロを目指す卵さん

2016年09月24日 00:03

> 当社は中国に子会社があります。
>
> 現在は183日を超えずに海外出張しているものがおります。
>
> 海外赴任として扱う場合と
> 非居住者として扱う場合の
> 所得税住民税健康保険労働保険等給与の各方面において
> メリットデメリットを教えてください。


海外赴任(者)と非居住者の比較とのように思えるのですが、海外赴任(者)と非居住者は、ほぼ同じと考えますが。

それとも、別の状況でしょうか。

Re: 海外勤務と非居住者

著者hitokoto2008さん

2016年09月24日 11:24

非居住者と国内居住者の大まかな違いは所得税住民税など税の問題です。
183日を超えずに(意味がわかりませんが)となっているので、それ以外は国内に居ると思われます。
非居住者に支払うものについては、非課税ではなく全額20%源泉が必要だったと思います。
つまり、一般の旅費交通費でさえも20%源泉しないとならなくなります。
健康保険労働保険も会社に在籍していれば、同じ扱い。
海外勤務が多いということで、旅行傷害保険や海外派遣労災保険に加入したりするのはプラスアルファということになりますね。
昔の記憶で書いていますが、現在でもそれほど変わっていないと思います。


>
> 当社は中国に子会社があります。
>
> 現在は183日を超えずに海外出張しているものがおります。
>
> 海外赴任として扱う場合と
> 非居住者として扱う場合の
> 所得税住民税健康保険労働保険等給与の各方面において
> メリットデメリットを教えてください。
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