算定基礎届の総括表について

学生でなくインターンシップ契約というのが状況としてどのような状況かわかりませんが、実習が体験や見学であり、使用者から業務に係る四季管理を受けていないのであれば労働者とは該当しないと思いますが、実質が労働者であれば労働者として解釈されるかもしれまえん。判断がわからないのであれば、直接所轄の年金事務所や労働基準監督署にご確認いただくことがよいかと思います。



> 算定基礎届の総括表及び総括表附表についてお聞きします。
> 今年度から記入内容が少し変更になったようですが
> 「7月1日現在、賃金・報酬を支払っている人のうち被保険者となっていない人」というのにインターン契約の人というのは当てはまるのでしょうか？
> 学生ではない方ですが、本人の希望により寸交通費と寸志程度で勉強のために数カ月インターン契約を結んで出社している方がいます。その方を記入すべきなのでしょうか？
> よろしくお願い致します。