健康保険被扶養者について

> 今の仕事を始めてからまだまだ日が浅いので、初歩的な質問ばかりになってしまうことをお許しください。
>
> 弊社の人事情報登録は『人事大臣』というソフトを使用しています。
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> 『人事大臣』内の家族情報を登録する画面に、ご家族（配偶者など）が扶養かどうかを選択する「扶養区分」や「健康保険対象」などの欄があります。
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> 被保険者である弊社の社員が75歳以上となり、
> 健康保険資格を喪失した場合（協会けんぽから送られてくる健康保険被扶養者状況リストにも既に名前は載っていません）、
> もともと被扶養者となっていたご家族の方は、『人事大臣』の「健康保険対象」の欄は対象外を選択すればよいと思うのですが、
> 「扶養区分」の欄は対象外にしてしまってもよいのでしょうか？
>
> それとも、「健康保険対象」の欄のみ対象外にすべきでしょうか？
> （被扶養者となっている方は75歳未満です）

こんばんは。
扶養区分とは　税扶養　の区分でしょうか。
税区分に年齢判断はありませんので扶養のまま変更無いものと思います。
マニュアルや取説も合わせてご確認ください。
とりあえず。

被保険者当人が資格喪失となった場合、当然にその被扶養者も喪失となります。

> こんばんは。
> 扶養区分とは　税扶養　の区分でしょうか。
> 税区分に年齢判断はありませんので扶養のまま変更無いものと思います。
> マニュアルや取説も合わせてご確認ください。
> とりあえず。

税扶養のようです。ありがとうございました。

> 被保険者当人が資格喪失となった場合、当然にその被扶養者も喪失となります。

健康保険に関しては、被扶養者も喪失になりますよね。
扶養区分という欄は税扶養のことのようです。
ありがとうございました。