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税務管理

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給与計算について

著者 経理未経験の経理担当 さん

最終更新日:2017年08月19日 20:20

給与の計算の仕方について教えていただきたいです。
総支給額から控除していくかたちではなく、手取り額に手当加算、控除していかなくてはならず、計算していくうちに訳が分からなくなってしまいました。

例えば、
基本給150,000
住宅手当 15,000
で、 手取り額 165,000
にしたい場合、所得税はいくらになりますか?
また、総支給額はいくらでしょうか?
今のところ控除は所得税のみです。
住宅手当は課税対象なので、基本給に含めて所得税を計算することはわかっているのですが・・・
計算してるうちにどれが正しいのかわからなくなりました。。。

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Re: 給与計算について

著者tonさん

2017年08月19日 20:47

> 給与の計算の仕方について教えていただきたいです。
> 総支給額から控除していくかたちではなく、手取り額に手当加算、控除していかなくてはならず、計算していくうちに訳が分からなくなってしまいました。
>
> 例えば、
> 基本給150,000
> 住宅手当 15,000
> で、 手取り額 165,000
> にしたい場合、所得税はいくらになりますか?
> また、総支給額はいくらでしょうか?
> 今のところ控除は所得税のみです。
> 住宅手当は課税対象なので、基本給に含めて所得税を計算することはわかっているのですが・・・
> 計算してるうちにどれが正しいのかわからなくなりました。。。


こんばんは。
一案としてですが控除は所得税だけですか?
であれば税額表の月額表の 165,000 の扶養人数に該当するところを確認しその分を加算することで支給額が計算されますが。。。
扶養0として 3,550 が税額になりますので
基本給  150,000 
住宅手当 15,000 
特別加算  3,550 
支給総額 168,550 
所得税 △ 3,550
手取   165,000
となりますが・・・

元々の 支給額=手取額 に無理があります。
とりあえず。

Re: 給与計算について

著者村の平民さん

2017年08月19日 22:02

① Webのキーワードに「給与を手取りから逆算する機能」と入力してみて下さい。

② そこに「機能研究所」が無料で提供しているシステムがあります。

③ これによって設例を処理すると、総支給額168,570円、そのうち調整加算3,570円、所得税3,570円、手取り165,000円になります。

④ しかし、これは新規採用時などに、求職者から手取り希望額を示された際、求人者(会社)が税込み総支給額を検討するために使用すべきものです。
  決して、採用条件として保証してはいけません。採用条件はあくまでも税込み金額で提示しましょう。

Re: 給与計算について

著者ユキンコクラブさん

2017年08月21日 12:08

> であれば税額表の月額表の 165,000 の扶養人数に該当するところを確認しその分を加算することで支給額が計算されますが。。。
> 扶養0として 3,550 が税額になりますので
> 基本給  150,000 
> 住宅手当 15,000 
> 特別加算  3,550 
> 支給総額 168,550 
> 所得税 △ 3,550
> 手取   165,000
> となりますが・・・
>
> 元々の 支給額=手取額 に無理があります。

tonさまのいうとおりですが。。。
課税支給が168550円になると、所得税は早見表で3620円となってしまいます。
https://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2016/data/01-07.pdf

抜粋
165000~167000円 所得税 3550円
167000~169000円     3620円

よって、
165000円の手取り額にするなら、168620円として、所得税3620円に。。。

私も
支給額=手取り額とするには無理があります。
概算する程度ならよいですけど。。。


Re: 給与計算について

著者tonさん

2017年08月21日 17:35

> > であれば税額表の月額表の 165,000 の扶養人数に該当するところを確認しその分を加算することで支給額が計算されますが。。。
> > 扶養0として 3,550 が税額になりますので
> > 基本給  150,000 
> > 住宅手当 15,000 
> > 特別加算  3,550 
> > 支給総額 168,550 
> > 所得税 △ 3,550
> > 手取   165,000
> > となりますが・・・
> >
> > 元々の 支給額=手取額 に無理があります。
>
> tonさまのいうとおりですが。。。
> 課税支給が168550円になると、所得税は早見表で3620円となってしまいます。
> https://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2016/data/01-07.pdf
>
> 抜粋
> 165000~167000円 所得税 3550円
> 167000~169000円     3620円
>
> よって、
> 165000円の手取り額にするなら、168620円として、所得税3620円に。。。
>
> 私も
> 支給額=手取り額とするには無理があります。
> 概算する程度ならよいですけど。。。
>

ユキンコクラブ 様
訂正感謝申し上げます。
それでは。

Re: 給与計算について

著者経理未経験の経理担当さん

2017年08月23日 11:15

ton様
ご回答頂きありがとうございます。
返信おそくなり大変申し訳ございません。

特別加算という名目で調整ができるのですね。
無知ですのでまた一つ勉強になりました。
本当にありがとうございました。

Re: 給与計算について

著者経理未経験の経理担当さん

2017年08月23日 11:21

michio様

ご回答頂きありがとうございます。
返信が遅くなり申し訳ございません。

逆算する機能があるのですね!
総支給額ではなく、手取り額を提示され、手当加算や源泉所得税等控除をして手取り額になるよう指示され頭がパニックでした。
今後、その機能も試して行きたいと思います。
ありがとうございました。

Re: 給与計算について

著者経理未経験の経理担当さん

2017年08月23日 11:34

ユキンコクラブ様

ご回答頂きありがとうございます。
返信が遅くなり申し訳ございません。

皆様の仰る通り、無理がありますよね(>_

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