相談の広場
弊社ではパート従業員の皆様に頑張って頂いております。
その従業員の方々ですが、扶養内就業されている方が多く、
インセンティブにて、商品券や現金を支給すると、
報酬が増加し、働ける時間が制限されてしまうという事で、
あまり効果がありません。
(扶養内就業されていない方には効果的です。)
そこで、報酬にならないインセンティブ対価・商品がないか、
探しております。ないものなのでしょうか?
その対価や商品を是非お教えください。
宜しくお願い致します。
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現実的には、会社が支給すれば、給与もしくは賞与に該当すると考えられます。
経費にしないのであれば、社長のポケットマネーという方法はあるかもしれませんが…。
> 弊社ではパート従業員の皆様に頑張って頂いております。
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> その従業員の方々ですが、扶養内就業されている方が多く、
> インセンティブにて、商品券や現金を支給すると、
> 報酬が増加し、働ける時間が制限されてしまうという事で、
> あまり効果がありません。
> (扶養内就業されていない方には効果的です。)
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> そこで、報酬にならないインセンティブ対価・商品がないか、
> 探しております。ないものなのでしょうか?
> その対価や商品を是非お教えください。
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