相談の広場
最終更新日:2018年03月15日 16:25
私、派遣社員として約6年前から勤務しております。
2017年10月に子供を出産しました。
産休が終わり、2018年3月1日から職場復帰しております。
そこで2017年12月~2018年2月末まで育休として、育児給付金を申請しました。
しかし、派遣会社が2018年4月より変わるという理由で給付金がもらえない様なんです。
但し、私が、派遣会社が変わる事を知ったのは2018年1月でした。
職場は全く変わらなく、派遣会社が変わるのみです。
会社都合なのにもかかわらず、育児給付金がもらえないのは納得がいきません。
先日会社がハローワークに提出した書類が戻されてしまいましたが、私が再度かけあってももう給付金は頂けないのでしょうか。
困っております。どうぞよろしくお願いします。
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どうしても推測になってしまうのですが、、
有期雇用契約で働いていて、その雇用契約が更新でなく、終了するような契約になっていませんかね。
会社が変わる、というのもちょっとわからないのですが、吸収合併とかであれば影響はしなさそうに思えますが、どのように変わるのでしょうかね。
ハローワークからのお返事であれば、何かしら受給資格がない状況になっているように思えますが、上記2点はどのようになっているのでしょうかね。
> 私、派遣社員として約6年前から勤務しております。
>
> 2017年10月に子供を出産しました。
> 産休が終わり、2018年3月1日から職場復帰しております。
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> そこで2017年12月~2018年2月末まで育休として、育児給付金を申請しました。
>
> しかし、派遣会社が2018年4月より変わるという理由で給付金がもらえない様なんです。
>
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> 但し、私が、派遣会社が変わる事を知ったのは2018年1月でした。
> 職場は全く変わらなく、派遣会社が変わるのみです。
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> 会社都合なのにもかかわらず、育児給付金がもらえないのは納得がいきません。
>
> 先日会社がハローワークに提出した書類が戻されてしまいましたが、私が再度かけあってももう給付金は頂けないのでしょうか。
>
> 困っております。どうぞよろしくお願いします。
>
こんにちは。
育児休業関係の給付金は、雇用保険から出る給付金です。
ですので、会社が変わったことにより雇用保険はどうなっていたのかがポイントになって来ます。
雇用保険の番号(不明の場合は職歴)があれば、最寄りのハローワークで確認することも可能になるとも思われますので確認されてみてはいかがでしょうか。
変わる前の派遣会社が雇用保険の資格取得処理をしていなかった…なんて事もあり得る話です。(保険に入っていないのだから給付があるはずもないという話)
> 私、派遣社員として約6年前から勤務しております。
>
> 2017年10月に子供を出産しました。
> 産休が終わり、2018年3月1日から職場復帰しております。
>
> そこで2017年12月~2018年2月末まで育休として、育児給付金を申請しました。
>
> しかし、派遣会社が2018年4月より変わるという理由で給付金がもらえない様なんです。
>
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> 但し、私が、派遣会社が変わる事を知ったのは2018年1月でした。
> 職場は全く変わらなく、派遣会社が変わるのみです。
>
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> 会社都合なのにもかかわらず、育児給付金がもらえないのは納得がいきません。
>
> 先日会社がハローワークに提出した書類が戻されてしまいましたが、私が再度かけあってももう給付金は頂けないのでしょうか。
>
> 困っております。どうぞよろしくお願いします。
>
> どうしても推測になってしまうのですが、、
> 有期雇用契約で働いていて、その雇用契約が更新でなく、終了するような契約になっていませんかね。
> 会社が変わる、というのもちょっとわからないのですが、吸収合併とかであれば影響はしなさそうに思えますが、どのように変わるのでしょうかね。
> ハローワークからのお返事であれば、何かしら受給資格がない状況になっているように思えますが、上記2点はどのようになっているのでしょうかね。
コメントありがとうございます。
派遣会社からも全く説明もなく、派遣会社が変わる旨は、今年の1月25日に聞きました。
どんな契約かは全く分かりません。
棟に何も言われてもいないし、説明もありません。
ただ、ハローワークから不受理でしたとだけ言われました。
会社都合で派遣会社が変わるので、ほんと不幸としか言い難いのですが、先ほど労働局に問い合わせをして、公平に審査して頂こうと思っています。
> こんにちは。
>
> 育児休業関係の給付金は、雇用保険から出る給付金です。
>
> ですので、会社が変わったことにより雇用保険はどうなっていたのかがポイントになって来ます。
>
> 雇用保険の番号(不明の場合は職歴)があれば、最寄りのハローワークで確認することも可能になるとも思われますので確認されてみてはいかがでしょうか。
>
> 変わる前の派遣会社が雇用保険の資格取得処理をしていなかった…なんて事もあり得る話です。(保険に入っていないのだから給付があるはずもないという話)
コメントありがとうございます。
今月、3月1日から仕事に復帰していて、派遣会社が変わるのが来月4月からなんです。
なので、手続きなどはこれからの話だと思います。
新しい派遣先ともまだ契約はしていません。
なのに、なぜもらえないのかが納得いかず困っております。
労働局にジャッジしてもらっております。
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