相談の広場
皆様の会社では、事務員さんに対する私物の携帯電話の使用や勤務中の保持について、どのようなルールや取り決めとなっておりますか?
私(事務員)は、勤務中に自分の携帯電話の使用も保持もしておりません。
(緊急時は別として)
全て、会社の固定電話や会社のメールを使用し必要な連絡を取っています。
机上に出す事も無く、仕舞い、休憩時間しか取り出す事はありません。
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> 皆様の会社では、事務員さんに対する私物の携帯電話の使用や勤務中の保持について、どのようなルールや取り決めとなっておりますか?
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> 私(事務員)は、勤務中に自分の携帯電話の使用も保持もしておりません。
> (緊急時は別として)
> 全て、会社の固定電話や会社のメールを使用し必要な連絡を取っています。
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> 机上に出す事も無く、仕舞い、休憩時間しか取り出す事はありません。
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会社の業種、考え方によっても、まちまちでした…としか。。
基本的には、私用の携帯電話を職場に持ち込めない会社もありますし(カメラ付は絶対に…)、業務で個人の携帯電話にれんらくがあるかいしゃもありますし…。
職場に持ち込めない会社は、社外でも会社用の携帯電話を支給されていましたし…。
いろいろですね。。
皆様、ご回答ありがとうございます。
企業(社風や環境)により…という類のものなのですね。
私(役職の無い事務員)個人としては、「勤務中の私物携帯電話の使用はナシ(禁止)」が大前提です。
過去の勤務先においても、当然の如くナシでした。
当社の就業規則にそのような記載も無く、数か月前に採用した事務員(役職の無い)さんが調べものに使うと称し、机上に出しっぱなし。
PCはあるものの専用システムを使用中は、ネット接続不可の為、調べものが出来ないんです。
よって理由は分かりますが、だったら他のPCもあるし、必要な時だけ出せばいいと思うんです。
ずっと、専用システムを使用するわけでもありません…。
でもずっと、机上に出てるんです。
気になります。
その事務員さんは、事務所に1人になる事が多いため余計に勘ぐってしまいます。
因みに当社は、2つ事務所があり、それぞれに固定の女性事務員は1人ずつ。
私とその事務員さんだけです。
規則で定める事も可能な事項でしょうか?
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