厚生年金の加入期間の計算について

こんにちは。

厚生年金保険の加入期間は「月の末日に在籍していた月数」で数えます。
途中で転職したとしても、厚生年金保険被保険者の期間は加算されていきます。

＜Ａ社＞２００８．１２．１６～２０１８．９．１５迄在籍
とのことですので、Ａ社分の加入月数は
・２００８年＝１２月の１月のみ
・２００９～２０１７年＝各年１２か月ずつ
・２０１８年＝１～８月の８か月
１＋１２×９＋８＝１１７か月（９年９か月）となります。

＜Ｂ社＞２０１８．９．１６～２０１９年（※１２月３１日まで在籍と仮定）
２０１８年＝９・１０・１１・１２の４か月
２０１９年＝１２か月
４＋１２＝１６か月（１年４か月）となります。

＜厚生年金加入期間＞
Ａ社１１７か月＋Ｂ社１６か月＝１３３か月（１１年１か月）
ということになります。
２０２０．１．１以降も引き続きＢ社にて勤務されるのであれば、当然それ以降の月数が加算されます。
蛇足ですが、月途中で退職されて同月内に厚生年金保険に加入しなかった場合、退職月は厚生年金の加入月数には加算されないことになります。
［例］２０１９．１２．３０にＢ社を退職し、２０２０．１．１にＣ社に就職した場合
２０１９．１２月＝国民年金保険第１号被保険者（厚生年金保険被保険者にはならない）
２０２０．１月＝厚生年金保険被保険者



ご参考になれば。

まゆり　様

こんにちは。
質問者のオンプです。
とてもわかり易い御回答どうもありがとうございます。
月途中で辞めて同月に加入しないと加入計算されないことも初めて知りました！
大変助かりました。ありがとうございます！


> こんにちは。
>
> 厚生年金保険の加入期間は「月の末日に在籍していた月数」で数えます。
> 途中で転職したとしても、厚生年金保険被保険者の期間は加算されていきます。
>
> ＜Ａ社＞２００８．１２．１６～２０１８．９．１５迄在籍
> とのことですので、Ａ社分の加入月数は
> ・２００８年＝１２月の１月のみ
> ・２００９～２０１７年＝各年１２か月ずつ
> ・２０１８年＝１～８月の８か月
> １＋１２×９＋８＝１１７か月（９年９か月）となります。
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> ＜Ｂ社＞２０１８．９．１６～２０１９年（※１２月３１日まで在籍と仮定）
> ２０１８年＝９・１０・１１・１２の４か月
> ２０１９年＝１２か月
> ４＋１２＝１６か月（１年４か月）となります。
>
> ＜厚生年金加入期間＞
> Ａ社１１７か月＋Ｂ社１６か月＝１３３か月（１１年１か月）
> ということになります。
> ２０２０．１．１以降も引き続きＢ社にて勤務されるのであれば、当然それ以降の月数が加算されます。
> 蛇足ですが、月途中で退職されて同月内に厚生年金保険に加入しなかった場合、退職月は厚生年金の加入月数には加算されないことになります。
> ［例］２０１９．１２．３０にＢ社を退職し、２０２０．１．１にＣ社に就職した場合
> ２０１９．１２月＝国民年金保険第１号被保険者（厚生年金保険被保険者にはならない）
> ２０２０．１月＝厚生年金保険被保険者
>
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> ご参考になれば。
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年金の加入期間については、毎年お手元に届く「ねんきん定期便」で過去の加入月数、直近約1年の毎月の加入状況がわかります。

35歳、45歳、59歳の際には過去の加入期間の詳細を記載したものが封書で届きます。

また、「ねんきんネット」を利用されれば、いつでも詳細な加入記録が確認できます。
https://www.nenkin.go.jp/n_net/index.html