標準報酬決定通知書到着後の退職者について

こんにちは。

７／３１退職と言うことは、既に「資格喪失届」を提出済みのことと思います。
なので、今回届いた標準報酬月額決定通知書（算定基礎届に際しての決定と推察します）に関して、変更手続きは不要です。

もし、算定基礎届を提出したこと自体が誤りだったのか？というのがご質問の主旨であれば、間違いではありません。
「7月1日現在 被保険者である人」は、原則として算定基礎届の対象です。
たとえ７月中に退職することが決まっていても、原則として提出義務があります。

＜７月１日現在在籍していても、算定基礎届の対象外となる者＞
6月1日から7月1日までの間に入社した者
休職中の者や、海外勤務中の者
7月改定で月額変更届を提出した者


以上、簡潔ですが。