海外赴任者の傷害保険

お疲れさんです

企業内における多種多様なリスク回避策を進言してす。
企業は駐在員や出張者に対して「安全配慮義務」を負っており、赴任先の状況に応じて適切な危機管理・健康管理を実施する義務があります。
具体的には、危機管理の観点から、例えば、テロが頻発している等危険性が高いとされる国や地域に従業員を派遣する場合には、実態に応じてガードマンや安全装置の付いた自動車や住宅の提供等が安全配慮義務として求められる可能性があります。
勤務の実態や現地のリスク環境を適切に把握し、必要な安全対策を実施することが極めて重要であります。
健康管理の観点では、派遣元企業が安全配慮義務に基き、責任をもって赴任者の健康管理体制を整備し実践することが求められます。
このことなどから考えれば、基本的には親会社たる先がその責務を負っていると思います


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