相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

最低賃金について

著者 ドンペリニオン さん

最終更新日:2019年03月25日 14:32

自営業を夫婦2名で営んでおり
そこに6名社員が働いています。

厚生年金には加入していません。
このようなところで働く場合も、最低賃金は守らなければ
いけませんよね。

スポンサーリンク

Re: 最低賃金について

著者tonさん

2019年03月25日 18:23

> 自営業を夫婦2名で営んでおり
> そこに6名社員が働いています。
>
> 厚生年金には加入していません。
> このようなところで働く場合も、最低賃金は守らなければ
> いけませんよね。


こんばんは。
社会保険加入は最低賃金には影響しません。
雇用されるすべての人に該当するのが最低賃金ですし雇用状態にも影響しませんので学生アルバイト等にも適用されます。
最低賃金の変更により社会保険の検討が必要になる可能性はあります。
とりあえず。

Re: 最低賃金について

著者ぴぃちんさん

2019年03月25日 21:25

こんばんは。

労働者においては、最低賃金は守る必要があります。

6人の社員とありますが、常時雇用されているのであれば、個人事業主でも社会保険は加入しなければなりませんが、加入していないとはどのような状況なのでしょうか。

自営業とありますが、厚生年金に加入していないというのは、ご質問されてる方は、個人事業主か青色事業専従者でしょうか。
個人事業主本人と青色事業専従者においては、労働者ではありませんから、労働基準法は適用されません。



> 自営業を夫婦2名で営んでおり
> そこに6名社員が働いています。
>
> 厚生年金には加入していません。
> このようなところで働く場合も、最低賃金は守らなければ
> いけませんよね。

Re: 最低賃金について

著者ドンペリニオンさん

2019年03月26日 08:03

ありがとうございました。
勉強になりました。

1~4
(4件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP