相談の広場
時間外乗率の算出方法について、詳しい方がいましたら、
ご教示ください。
とある会社では、年度初めに一度、年間の出勤日数が
決定後、時間外乗率を算出するそうです。
時間外乗率は、基本的には1.25、1.35、1.5などで固定だと思っていたのですが、
年間の出勤日数などから、乗率の算出方法や運用があるのでしょうか?
詳しい方がいましたら、ご教示ください。
どうぞよろしくお願いいたします。
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質問内容の意味も良くわからないので、見当違いでしたらもうしわけないのですが。。。
時間外乗率とは、割増賃金率でよいのでしょうか?
労働基準法で定められている、割増賃金率は、お考えの通りです。
ただし、法文では、「政令で定める率以上」の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。。。としていますので、上乗せ支給することは問題ありません。
法定労働時間外割増(1.25)
深夜時間外割増(1.5)
深夜労働割増(0.25)
休日割増(1.35)
休日深夜割増(1.6)
時間外限度時間(月45時間など)1.25以上
月60時間越え(大企業:1.5以上)
など、すべてにおいて、法律では割増率を定めていますが、法律を上回る率を定めている会社も有ります。
会社独自に定めている方法だとおもいますが、、、
どのような方法であっても、法律を下回ることはできませんので、運用にはご注意を。。。
> 時間外乗率の算出方法について、詳しい方がいましたら、
> ご教示ください。
> とある会社では、年度初めに一度、年間の出勤日数が
> 決定後、時間外乗率を算出するそうです。
> 時間外乗率は、基本的には1.25、1.35、1.5などで固定だと思っていたのですが、
> 年間の出勤日数などから、乗率の算出方法や運用があるのでしょうか?
>
> 詳しい方がいましたら、ご教示ください。
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