相談の広場
こんばんは。
例題の通りで、
雇用保険未加入で社会保険に加入することはできますか?
役員ではなく、従業員です。
知人の法人では数名いるのですが、雇用保険のほうが加入条件が
下なのでなぜは入れるのか不思議なのです。
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ゆきんこクラブ様、
ご返信ありがとうございます。
同族の場合、同居か否かで変わるみたいですね。
これは知りませんでした。ありがとうございます。
駄目の認識がなく、社会保険だけに加入しているところもありそうですね。
ハローワークと年金事務所は紐付けされてないのかなっと思います。
ありがとうございました。
> > こんばんは。
> >
> > 例題の通りで、
> > 雇用保険未加入で社会保険に加入することはできますか?
> > 役員ではなく、従業員です。
> > 知人の法人では数名いるのですが、雇用保険のほうが加入条件が
> > 下なのでなぜは入れるのか不思議なのです。
>
> 知人の会社とのこと。。。
> 従業員と言い張っているけど、実は会社役員となっているかも。。。
> 雇われ社長みたいな。。。
> 部長であっても、取締役である可能性も。。。
>
>
> 他社の状況はわかりかねますので、本当に従業員なのかどうか。。の確認と、、
>
> あと、社長と同族の場合は、雇用保険に加入できない場合が有ります。
>
先日従業員60歳になった従業員が雇用保険本人控をなくしたから
会社控のコピーをほしいといってきました。結局見つかったので
渡さなかったのですが年金の繰り上げ需給の際、雇用保険の加入状況を提出
するとのことでした。
こうゆうところは紐付けされている一つなんですね。
このたびはいろいろとありがとうございました。
> > ハローワークと年金事務所は紐付けされてないのかなっと思います。
> > ありがとうございました。
>
> 適用事業所の基準が違うので、年金事務所と、ハローワークですべてが紐づけされているわけではありません。
>
> ただし、年金受給者が失業給付を受給する場合、と、高年齢雇用継続給付金の受給者は、年金調整が有りますので、紐づけされています。
>
>
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