退職所得の源泉徴収票（再雇用）勤続年数

> 標件、勤続年数について教えてください。
> 5年前再雇用したものが退職いたします。
> 退職賞与があるため、退職所得の源泉徴収票を作成中ですが
> 就職年月日は再雇用後からの日付でしょうか・・・？
> 再雇用前の就職年月日を記入すると勤続年数に相違が出てくるので
> 分からなくなってしまいました。
>
> ご教示いただけますと幸いです。
> 知識不足で申し訳ありませんが宜しくお願いいたします。

退職賞与とは？一般的な退職金という考えでよいのでしょうか？

退職金であれば、その支給対象となる期間に対するものになりますので、
その基準が、再雇用した日からの５年間にかかるものであれば、再雇用の日からの勤続年数ですし、
退職金の支給対象期間が、再雇用前からの雇用期間もふくめるものであれば、その含まれる期間の日から、、、ということになりますが。。。。

退職所得の受給に関する申告書の記入も必要になります。そちらと合っていないといけないでしょう。

> > 標件、勤続年数について教えてください。
> > 5年前再雇用したものが退職いたします。
> > 退職賞与があるため、退職所得の源泉徴収票を作成中ですが
> > 就職年月日は再雇用後からの日付でしょうか・・・？
> > 再雇用前の就職年月日を記入すると勤続年数に相違が出てくるので
> > 分からなくなってしまいました。
> >
> > ご教示いただけますと幸いです。
> > 知識不足で申し訳ありませんが宜しくお願いいたします。
>
> 退職賞与とは？一般的な退職金という考えでよいのでしょうか？
>
> 退職金であれば、その支給対象となる期間に対するものになりますので、
> その基準が、再雇用した日からの５年間にかかるものであれば、再雇用の日からの勤続年数ですし、
> 退職金の支給対象期間が、再雇用前からの雇用期間もふくめるものであれば、その含まれる期間の日から、、、ということになりますが。。。。
>
> 退職所得の受給に関する申告書の記入も必要になります。そちらと合っていないといけないでしょう。
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ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様

記載ミス失礼いたしました。
退職金でした。
基準が再雇用した日からなので、再雇用日からの勤務日数を記載します。

ご教示いただき、大変助かりました。