相談の広場
よろしくお願いします。
3月〜9月の契約社員として入社致しました。
5月末に事実上の倒産?
社長が2つの法人を抱えており、
税理士法人を閉鎖して元からあった一般社団法人だけを残し、そちらで税理士法人で行なっていた採用業務を引き継ぎ、
税理士法人はみんな解雇との事なのですが、
調べたところ、9月までの給料は補償する義務があるとの事なのですが、会社はなくなるのですが頂けるのでしょうか?
次の職場に就職してももらえるのでしょうか?
また、補償してもらう場合、どういう書面で社長に書いてもらうのがよろしいでしょうか?
わかりづらいかと思いますが、お願い致します。
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