おはようございます。
中退共制度による分については、中退共の計算によって支払われることになります。
但し、整理解雇によって、御社が別に退職金を支払うことを制限するものではありませんから、その金額だけでよいかどうかは、整理解雇に至る過程においての判断も行っていただくことになろうかと考えます。
> 入社2年の社員で、会社都合での整理解雇になるのですが、中退共に加入しておりますので、そちらの試算表に基づいた金額だけでよろしいのでしょうか?
> 因みに加入して1年、毎月掛け金は1万円で退職金は48,000円になります。