企業法務

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役員任期を１０年に伸ばした時の任期の判定について

著者 SIBAKEN さん

最終更新日:2019年07月11日 13:15

当社の役員３名、監査役１名が平成２１年に就任しました。
このまま行くと平成２３年が任期です。
ただこの２３年任期満了前に任期を１０年にすると決めた。
任期の変更は登記事項では無いので議事録や定款を保管していれば良いのですよね？

（「疑問」法務局は登記を怠っていると過料を課してくるのですよね？だったら会社が任期を１０年にしたかどうかは大変重要なのではないですか？
本来平成２３年に登記しないといけなかったのに平成３１年まで何もない訳ですよね？その間ずっと放置なんですか？
重任登記で定款が提出された時の定款に１０年に変更していなければ１０年分の過料を課すのですか？）

で任期は平成３１年になりましたが、平成３０年に一人役員が辞任しました。
登記費用を浮かせる為に来年の重任の登記も一緒に済ませてしまおうなんて事は可能ですか？
平成３０年に全員辞任、残りの役員２名と監査役１名を就任。

これでも良い場合、任期１０年なので令和１０年が任期で重任の登記をするという認識で合っていますでしょうか？

よろしくお願いいたします。