相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

有期契約社員の契約内容変更

著者 なつは さん

最終更新日:2019年08月06日 14:43

有期契約社員契約内容を変更しました。
変更内容は下記になります。

勤務時間変更」→今までより1時間伸びた。
時給、その他は変わらず。
契約書は交付しております。

この場合、社会保険は3カ月まってから月変でしょうか?
それとも更新月に変更しないといけないのでしょうか?

スポンサーリンク

Re: 有期契約社員の契約内容変更

著者ぴぃちんさん

2019年08月06日 17:23

こんにちは。

該当の事例は、随時改定の対象になりますので、変動月からの3か月間に支給された報酬で判断することになります。



> 有期契約社員契約内容を変更しました。
> 変更内容は下記になります。
>
> 「勤務時間変更」→今までより1時間伸びた。
> 時給、その他は変わらず。
> 契約書は交付しております。
>
> この場合、社会保険は3カ月まってから月変でしょうか?
> それとも更新月に変更しないといけないのでしょうか?
>
>

Re: 有期契約社員の契約内容変更

著者なつはさん

2019年08月06日 21:27

ありがとうございました!!
混乱してきたので、確認できてよかったです。

> こんにちは。
>
> 該当の事例は、随時改定の対象になりますので、変動月からの3か月間に支給された報酬で判断することになります。
>
>
>
> > 有期契約社員契約内容を変更しました。
> > 変更内容は下記になります。
> >
> > 「勤務時間変更」→今までより1時間伸びた。
> > 時給、その他は変わらず。
> > 契約書は交付しております。
> >
> > この場合、社会保険は3カ月まってから月変でしょうか?
> > それとも更新月に変更しないといけないのでしょうか?
> >
> >

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP