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労務管理

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労災について

著者 えいと05 さん

最終更新日:2019年08月19日 23:23

いつもお世話になっております。
仕事が理由で帰宅後熱中症になり2週間程自宅療養された従業員がいます。
当社は今まで労災申請したことがないので、有給で処理する予定でしたが、今後もあるかもしれないので労災申請できるか教えて下さい。

調べてみると、会社は3日間6割の休業補償を出す位のようですが、他にリスクはあるのでしょうか?
2週間位でしたら、労災申請しないのが通常でしょうか?
総務初心者で分からないことばかりです。どうぞ、よろしくお願いします。

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Re: 労災について

著者クマタさん

2019年08月20日 14:15

熱中症の労災認定基準について、ご参考までに

https://rousai1q1a.com/gyoumusaigai/heatstroke

> 2週間位でしたら、労災申請しないのが通常でしょうか?

@一般的には、労災保険料も払っているため、労災申請をしていると思います。



> いつもお世話になっております。
> 仕事が理由で帰宅後熱中症になり2週間程自宅療養された従業員がいます。
> 当社は今まで労災申請したことがないので、有給で処理する予定でしたが、今後もあるかもしれないので労災申請できるか教えて下さい。
>
> 調べてみると、会社は3日間6割の休業補償を出す位のようですが、他にリスクはあるのでしょうか?
> 2週間位でしたら、労災申請しないのが通常でしょうか?
> 総務初心者で分からないことばかりです。どうぞ、よろしくお願いします。

Re: 労災について

著者えいと05さん

2019年08月20日 18:51

クマタ様、ご回答ありがとうございます。熱中症についての詳しい説明で助かります。よく読んでみます。
有難うございました!

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