有給休暇の計算について

> 最近総務を引き継いだ者です。
> 私の勤めている会社では有給を入社日から付与しております。
> 4/1を起算日に1年目10日です。
> 例えば、8/1に入社した場合は10日を8ヶ月/12ヶ月で月割りした日数を入社日に付与することになっているのですが、私の計算方法と前職者の計算方法が違う気がしてならないのです。この時の計算方法を計算式も一緒に教えて下さい。
> よろしくお願い致します。

どう違うのか、
前任者の計算結果、ゆぴぴさんの計算結果の違いが判らないので、何とも言えません。

原則、年次有給休暇は、入社日後継続6ケ月勤務後に付与されますが、御社は前倒しで、入社日から付与されているとのこと。。。
早めに有給休暇を付与することは問題ありませんが、その付与方法は御社独自によるものになります。（法定を上回る条件）
よって、御社でしか、その扶養方法を知ることはできませんので、
前任者がいらっしゃるのであれば、確認を。
既にいないのであれば、前任者がどのような結果を出しているかの提示をしていただければと思います。。