労務管理

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【緩募】労働時間と休日日数について

著者 HgS さん

最終更新日:2019年09月10日 17:16

いつもお世話になっております。ＨｇＳです。
今回は上司同士が話している内容で気になる点がありましたので質問させていただきます。

パートで時間給で働いている人の休日数の話だったのですが、1日8時間だった就業時間を、休みを獲得するために1日7時間の勤務にしましたという内容が聞こえてきまして…

弊社は月変形労働時間制を採用しているのですがなにか関係があるのでしょうか？

1日8時間と1日7時間で休日数が変わる根拠を教えて頂きたく思います。

わかりづらい質問でしたら申し訳ありません。宜しくお願い致します。

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Re: 【緩募】労働時間と休日日数について

著者村の長老さん

2019年09月11日 07:21

> パートで時間給で働いている人の休日数の話だったのですが、1日8時間だった就業時間を、休みを獲得するために1日7時間の勤務にしましたという内容が聞こえてきまして…

⇒休みを増やすためなら、１日の労働時間を減らすのではなく増やすのでは？
減らしても休日数を増やすことはもちろんできますが、総労働時間を変えることなく、という条件はつかないのでしょうか。