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別居の親族労災について

著者うどんうどんさん

最終更新日:2019年09月29日 20:25

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Re: 別居の親族労災について

著者ぴぃちんさん

2019年09月20日 10:34

おはようございます。

親子でともに成人であれば、生計は一にはしていないと思います。
あとは、元経営者でしょうから、その雇用契約や業務内容が真に労働性があるのであれば、労働者として扱われることはありますが、記載の内容だけでは判断できないです。

> これまで、個人事業主が父。息子に事業継承し、更に孫も後継者として仕事をするようになりました。
>
> 事業主息子（同居） A自宅
> 後継者孫（同居） A自宅
> 仕事継続中父（別居）B事務所兼自宅
>
> 父は、息子の指揮監督の命令下で、あれば労働者扱いになるのでしょうか？