有給付与について

> いつも参考にさせていただいております。
>
> 休職者への有給付与で質問です。
>
> 4/1入社　試用期間６ケ月
> 9月の初めから休職　現在休職中で年内12月末までの予定です。
>
> 10/1　に　10日付与？
> 復職した日から６ケ月継続勤務後に10付与？
> 復職後に当初の６ケ月に満たない日数を勤務後に10付与？
> その他の付与方法？
>
> ６ケ月継続勤務はしていませんが、８割以上は勤務しています。
>
> ご教示よろしくお願い致します。
>


こんばんは。
勤務されてなくとも席はある訳ですから９月末までの６か月間で８割勤務されているのであれば10月１日法定初年度１０日付与となります。
来年10月1日までの1年間で8割勤務なければ付与はありません。
休職事由が私傷病なのか労災なのかで勤務日数のカウントは変わることがありますのでそのあたりは規定等をご確認ください。
とりあえず。