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労務管理

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無期転換について

著者 研さん さん

最終更新日:2019年10月19日 11:48

有期雇用者は5年を超えて反復更新されれば無期労働契約に転換できますが、5年未満、例えば3年でも会社が了承すれば無期転換はできるのでしょうか?
よろしくお願い申し上げます。

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Re: 無期転換について

著者ぴぃちんさん

2019年10月19日 12:25

こんにちは。

有期雇用契約であるものを、期間の定めのない雇用契約に変更することについては、労使双方の合意があれば可能です。



> 有期雇用者は5年を超えて反復更新されれば無期労働契約に転換できますが、5年未満、例えば3年でも会社が了承すれば無期転換はできるのでしょうか?
> よろしくお願い申し上げます。

Re: 無期転換について

著者研さんさん

2019年10月19日 12:28

> こんにちは。
>
> 有期雇用契約であるものを、期間の定めのない雇用契約に変更することについては、労使双方の合意があれば可能です。
>
有難うございました。すっきりしました。
>
> > 有期雇用者は5年を超えて反復更新されれば無期労働契約に転換できますが、5年未満、例えば3年でも会社が了承すれば無期転換はできるのでしょうか?
> > よろしくお願い申し上げます。

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