130万円を超す被扶養者について

こんにちは。

１．
社会保険の加入については、収入だけをもって判断することはできないです。　社会保険の加入要件を満たしのであれば、加入することになりますので、加入条件を満たした日になるでしょう。
年収130万円未満でも、ぱーと先で加入になる場合には、被扶養者にはなれません。
被扶養者の収入が130万円以上になると見込まれるのであれば、御社においては、削除の手続きが必要になります。
パート先で社会保険に入れるかどうかでの判断でなく、被扶養者に該当しなくなるためです。

２．
いいえ。
この先１年における収入が130万円以上になる見込みのであれば、被扶養者の要件は満たさないので、パート先の加入状況に関係なく、非該当として届が必要になります。




> 質問、失礼致します。
>
> 弊社従業員の奥さんが年収130万円を超える見込となり扶養を外れ、
> パート先で社会保険に入ることになりました。
>
> その際の手続きについて質問です。
>
> ①パート先の社会保険加入日は決まっているのでしょうか？
> 　それとも、パート先が独自に判断して加入日を決定するのでしょうか？
>
> ②パート先で社会保険に加入してから弊社で被扶養者異動届の非該当を
> 　提出すればよろしいのでしょうか？
>
>
> まだまだ労務の仕事に不慣れで、
> 被扶養者の所得超過による手続きの流れを理解しておりませんでした。
> ご教授の程、よろしくお願い致します。
>

すぐに喪失（非該当）の手続きを進めたいと思います。

ご回答ありがとうございました。




> こんにちは。
>
> １．
> 社会保険の加入については、収入だけをもって判断することはできないです。　社会保険の加入要件を満たしのであれば、加入することになりますので、加入条件を満たした日になるでしょう。
> 年収130万円未満でも、ぱーと先で加入になる場合には、被扶養者にはなれません。
> 被扶養者の収入が130万円以上になると見込まれるのであれば、御社においては、削除の手続きが必要になります。
> パート先で社会保険に入れるかどうかでの判断でなく、被扶養者に該当しなくなるためです。
>
> ２．
> いいえ。
> この先１年における収入が130万円以上になる見込みのであれば、被扶養者の要件は満たさないので、パート先の加入状況に関係なく、非該当として届が必要になります。
>
>
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>
> > 質問、失礼致します。
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> > 弊社従業員の奥さんが年収130万円を超える見込となり扶養を外れ、
> > パート先で社会保険に入ることになりました。
> >
> > その際の手続きについて質問です。
> >
> > ①パート先の社会保険加入日は決まっているのでしょうか？
> > 　それとも、パート先が独自に判断して加入日を決定するのでしょうか？
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> > ②パート先で社会保険に加入してから弊社で被扶養者異動届の非該当を
> > 　提出すればよろしいのでしょうか？
> >
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> > まだまだ労務の仕事に不慣れで、
> > 被扶養者の所得超過による手続きの流れを理解しておりませんでした。
> > ご教授の程、よろしくお願い致します。
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