相談の広場
いつもお世話になります。
10年ほど勤務した社員を解雇することになりました。
1年前から、酒気帯びでの勤務や他の社員をいじめているとの噂があり、実際に頭を叩いていたのを数人が見ていました。
本人や他の社員とも面談し事実確認した上で、改めるように話したのですが改善されず、ひと月の給与保証して辞めていただきました。
会社都合の解雇は今回が初めてです。
解雇をすると今後は助成金がおりなくなる、と聞いたのですが、どのくらいの期間なのか、他にもどのような不利益があるのか、教えてください。よろしくお願いいたします。
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こんにちは。
申請したい助成金によって異なります。
対象期間に会社都合の解雇がないことを要件にしている助成金において、その対象期間に含まれるものは申請できません。
不正受給すると、不支給決定日又は支給決定取消日から5年は申請できなくなるので注意されてください。
> いつもお世話になります。
> 10年ほど勤務した社員を解雇することになりました。
> 1年前から、酒気帯びでの勤務や他の社員をいじめているとの噂があり、実際に頭を叩いていたのを数人が見ていました。
> 本人や他の社員とも面談し事実確認した上で、改めるように話したのですが改善されず、ひと月の給与保証して辞めていただきました。
> 会社都合の解雇は今回が初めてです。
> 解雇をすると今後は助成金がおりなくなる、と聞いたのですが、どのくらいの期間なのか、他にもどのような不利益があるのか、教えてください。よろしくお願いいたします。
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