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著者 ジョーナカ さん
最終更新日:2019年12月07日 10:13
入社2ヶ月経過し、正社員の方がパートに切り替えたいと相談があり、 11/21よりパートでの再契約を交わしました。 雇用保険では、正社員での登録となっており、パートへの切り替えの手続きはどのように行えばいいのでしょうか。
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著者ぴぃちんさん
2019年12月07日 15:17
こんにちは。 パート、だけでは判断できないのですが、週20時間未満の労働になる場合には、雇用保険の資格を喪失しますので、資格喪失の手続きが必要になります。 週20時間以上労働する場合であれば手続きは不要です。 > 入社2ヶ月経過し、正社員の方がパートに切り替えたいと相談があり、 > 11/21よりパートでの再契約を交わしました。 > > 雇用保険では、正社員での登録となっており、パートへの切り替えの手続きはどのように行えばいいのでしょうか。
著者ジョーナカさん
2019年12月07日 15:28
> こんにちは。 > > パート、だけでは判断できないのですが、週20時間未満の労働になる場合には、雇用保険の資格を喪失しますので、資格喪失の手続きが必要になります。 > > 週20時間以上労働する場合であれば手続きは不要です。 > > > > > 入社2ヶ月経過し、正社員の方がパートに切り替えたいと相談があり、 > > 11/21よりパートでの再契約を交わしました。 > > > > 雇用保険では、正社員での登録となっており、パートへの切り替えの手続きはどのように行えばいいのでしょうか。 契約では週20時間以上となりますので、手続きは不要とのことですね。 返答ありがとうございます。
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