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正社員からパートへ切り替え時の雇用保険の手続き

著者 ジョーナカ さん

最終更新日:2019年12月07日 10:13

入社2ヶ月経過し、正社員の方がパートに切り替えたいと相談があり、
11/21よりパートでの再契約を交わしました。

雇用保険では、正社員での登録となっており、パートへの切り替えの手続きはどのように行えばいいのでしょうか。

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Re: 正社員からパートへ切り替え時の雇用保険の手続き

著者ぴぃちんさん

2019年12月07日 15:17

こんにちは。

パート、だけでは判断できないのですが、週20時間未満の労働になる場合には、雇用保険の資格を喪失しますので、資格喪失の手続きが必要になります。

週20時間以上労働する場合であれば手続きは不要です。



> 入社2ヶ月経過し、正社員の方がパートに切り替えたいと相談があり、
> 11/21よりパートでの再契約を交わしました。
>
> 雇用保険では、正社員での登録となっており、パートへの切り替えの手続きはどのように行えばいいのでしょうか。

Re: 正社員からパートへ切り替え時の雇用保険の手続き

著者ジョーナカさん

2019年12月07日 15:28

> こんにちは。
>
> パート、だけでは判断できないのですが、週20時間未満の労働になる場合には、雇用保険の資格を喪失しますので、資格喪失の手続きが必要になります。
>
> 週20時間以上労働する場合であれば手続きは不要です。
>
>
>
> > 入社2ヶ月経過し、正社員の方がパートに切り替えたいと相談があり、
> > 11/21よりパートでの再契約を交わしました。
> >
> > 雇用保険では、正社員での登録となっており、パートへの切り替えの手続きはどのように行えばいいのでしょうか。

契約では週20時間以上となりますので、手続きは不要とのことですね。
返答ありがとうございます。

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