社員割引

> ゴルフ場経営会社に勤務しています。
> 社員へ割引額でプレーさせる場合、どのような経理処理をすべきなのでしょうか。
> ご教示願います。


こんばんは。私見ですが…
総額で売上計上し値引処理をするか、福利厚生を計上するかでしょう。
例　売上　100　値引額　30　実資金　70
①資金　／　売上　100
　売上値引　／　資金　30
②資金　／　売上　70
　福利厚生　／　売上　30
後はご検討ください。
とりあえず。

> > ゴルフ場経営会社に勤務しています。
> > 社員へ割引額でプレーさせる場合、どのような経理処理をすべきなのでしょうか。
> > ご教示願います。
>
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> こんばんは。私見ですが…
> 総額で売上計上し値引処理をするか、福利厚生を計上するかでしょう。
> 例　売上　100　値引額　30　実資金　70
> ①資金　／　売上　100
> 　売上値引　／　資金　30
> ②資金　／　売上　70
> 　福利厚生　／　売上　30
> 後はご検討ください。
> とりあえず。

早速のご回答ありがとうございます。


> > > ゴルフ場経営会社に勤務しています。
> > > 社員へ割引額でプレーさせる場合、どのような経理処理をすべきなのでしょうか。
> > > ご教示願います。
> >
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> > こんばんは。私見ですが…
> > 総額で売上計上し値引処理をするか、福利厚生を計上するかでしょう。
> > 例　売上　100　値引額　30　実資金　70
> > ①資金　／　売上　100
> > 　売上値引　／　資金　30
> > ②資金　／　売上　70
> > 　福利厚生　／　売上　30
> > 後はご検討ください。
> > とりあえず。