定年前に退社経営。5年目辞任後再雇用する予定の雇用保険は？

こんにちは。

現在経営者ということですが、その経営者を辞めて別の会社に就職するということであれば。

経営者としてでなく、労働者として雇用されるのであれば、週20時間以上の労働契約にて雇用保険に加入することになります。

失業給付のご質問であれば経営者を辞めても該当はしないです。



> 60歳直前で会社操業停止退社しました。
> 　そのメンバーで会社創立経営側に5年なりそろそろ事業継承
> で、辞任で仕事がしたいので就職する予定です。（未決ですが）
> 　６０歳の雇用保険は申請可能なのは？、ハローワークできけば
> 良いのでしょうか？　途中開いた場合は期間不足になるのでしょうか？
> 　宜しくお願い致します