相談の広場
60歳前に会社都合により退職し、海外日系企業に現地採用での転職を考えています。この場合の注意点を教えて下さい。
1.失業保険はどうなるのでしょうか。
①退職後、すぐに転職先が決まれば、受給できるものは何もないのでしょうか。
②退職後、海外で就職活動を行うため海外に滞在するとすれば、ハローワークへの出頭もできませんが、海外にいる限り失業手当は受給できないのでしょうか。
③海外で就職する間、社会保険関係は支払わないでしょうが、数年先に帰国して日本で再就職するとすれば、再度受給資格はあるのでしょうか。
2.配偶者は日本で就職していますが、健康保険は、その配偶者の扶養扱いで加入できますか。
3.その他何か注意すべきことがあれば教えて下さい。
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海外での就職活動期間中のビザの種類は何でしょう。
観光旅行として取得し実際は就活するというのでは、国によっては目的外入国として厳しい処罰もあり得ます。
質問の担当役所に、事実を聴いた上で行動されるのがいいでしょう。
「その他何か注意すべきことがあれば教えて下さい。」とのことです。
欧米では現在、東洋人はみな中国人にみえるため、あるいは日本人とわかっても、コロナ騒動で相当厳しい洗礼を受けるようです。お気をつけください。
> 1.失業保険はどうなるのでしょうか。
> ①退職後、すぐに転職先が決まれば、受給できるものは何もないのでしょうか。
> ②退職後、海外で就職活動を行うため海外に滞在するとすれば、ハローワークへの出頭もできませんが、海外にいる限り失業手当は受給できないのでしょうか。
> ③海外で就職する間、社会保険関係は支払わないでしょうが、数年先に帰国して日本で再就職するとすれば、再度受給資格はあるのでしょうか。
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> 2.配偶者は日本で就職していますが、健康保険は、その配偶者の扶養扱いで加入できますか。
>
> 3.その他何か注意すべきことがあれば教えて下さい。
有難うございます。
勿論、現地の就労VISAを取った正規の就労です。
> 海外での就職活動期間中のビザの種類は何でしょう。
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> 観光旅行として取得し実際は就活するというのでは、国によっては目的外入国として厳しい処罰もあり得ます。
>
> 質問の担当役所に、事実を聴いた上で行動されるのがいいでしょう。
>
> 「その他何か注意すべきことがあれば教えて下さい。」とのことです。
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> 欧米では現在、東洋人はみな中国人にみえるため、あるいは日本人とわかっても、コロナ騒動で相当厳しい洗礼を受けるようです。お気をつけください。
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> > 1.失業保険はどうなるのでしょうか。
> > ①退職後、すぐに転職先が決まれば、受給できるものは何もないのでしょうか。
> > ②退職後、海外で就職活動を行うため海外に滞在するとすれば、ハローワークへの出頭もできませんが、海外にいる限り失業手当は受給できないのでしょうか。
> > ③海外で就職する間、社会保険関係は支払わないでしょうが、数年先に帰国して日本で再就職するとすれば、再度受給資格はあるのでしょうか。
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> > 2.配偶者は日本で就職していますが、健康保険は、その配偶者の扶養扱いで加入できますか。
> >
> > 3.その他何か注意すべきことがあれば教えて下さい。
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