相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

税務管理

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

確定拠出年金(企業型)の給与天引きのタイミングについて

著者 餃子ちゃん さん

最終更新日:2020年03月29日 22:16

初めて質問します。

 15日締め30日払いの会社で、給与計算に携わっている者です。
 確定拠出年金に加入している社員が、退職したり産休に入ったりする場合、給与天引きのタイミングで気をつけることはありますか。[退職日の翌日の前月に属する月の分は天引き]で合っていますか?
 今月でいうと、31日に退職した方は、3月給与(2/16-3/15)で拠出する、30日に退職した方は拠出しないということなのでしょうか?また、4/1に退職する場合はどうなるのでしょうか?
 社会保険天引きとの違い等についても教えていただきたいです。よろしくお願いします。

スポンサーリンク

Re: 確定拠出年金(企業型)の給与天引きのタイミングについて

著者ぴぃちんさん

2020年03月29日 23:04

こんばんは。

退職の際には、企業型確定拠出年金退職日の翌日に資格喪失しますので、その月の掛け金をかけている状況なのか、そうでないのか、で会社側は判断していただくことでよいかと思います。

3月31日退職であれば4月1日資格喪失ですね。

3月30日退職であれば3月31日資格喪失ですから、企業型確定拠出年金の掛金は2月分まで支払われます。



> 初めて質問します。
>
>  15日締め30日払いの会社で、給与計算に携わっている者です。
>  確定拠出年金に加入している社員が、退職したり産休に入ったりする場合、給与天引きのタイミングで気をつけることはありますか。[退職日の翌日の前月に属する月の分は天引き]で合っていますか?
>  今月でいうと、31日に退職した方は、3月給与(2/16-3/15)で拠出する、30日に退職した方は拠出しないということなのでしょうか?また、4/1に退職する場合はどうなるのでしょうか?
>  社会保険天引きとの違い等についても教えていただきたいです。よろしくお願いします。

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP