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労務管理

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新型コロナウイルス罹患者が実名公表を望む場合

著者 りんりん さん

最終更新日:2020年04月03日 21:25

 前回 新型コロナウイルス罹患者が出た場合の個人情報の扱いについてお伺いいたしました。
 仮定の話ばかりで恐縮ですが 従業員の罹患者が 企業から罹患リリースを
 出す場合 実名を出しても良いという本人からあった場合 法的含めて
どう対処するのが良いのでしょうか。
中小企業ですが 世間で知られた企業の場合 詳細な職場環境が知られ
他の従業員含め 風評被害も予想されます。

刻々と変化する状況ですが ご意見いただければと存じます。

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Re: 新型コロナウイルス罹患者が実名公表を望む場合

著者村の長老さん

2020年04月04日 09:46

「法的含めてどう対処するのが良いのでしょうか。」とのご質問です。

法的には会社は消毒作業のみではないでしょうか。他の濃厚接触従業員を休業させるのか会社休業するのかどうかは会社判断でしょう。当人同意があっても氏名公表も会社判断でしょう。ただ公表せずとも、社員も含めて会社関係者から、どこの会社の誰が感染したかは、近々漏れるのではと想像します。

Re: 新型コロナウイルス罹患者が実名公表を望む場合

ご返事がありますが、今回のコロナウイルス感染被害、話に聞けばケースバイケースもあるようです。
やはり個人情報保護法との絡みではむつかしい局面もあるようですが、時にはケースバイケースでの対応が求められるようです。
怖しくは、弁護士の先生、森 大樹先生がその点など詳しく解説されています。
企業関係者内でもこの点アド社内ルールとして定めてくことも必要でしょう。

執筆者 弁護士 森 大樹先生
企業における新型コロナウイルス感染症に関する個人情報 ..

http://www.noandt.com/publications/covid-19/documents/alert_20200319.pdf#search='%E6%96%B0%E5%9E%8B%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E3%82%A6%E3%82%A4%E3%83%AB%E3%82%B9+++%E6%B0%8F%E5%90%8D%E5%85%AC%E8%A1%A8%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6'

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