自主退職に追い込まれそう

こんにちは。

パートタイム労働者においても、休業手当の支払は必要になります。
会社のキャッシュフローが悪く、支払いが遅れている可能性もあるかと思いますので、まずは会社に支払いの件を確認してください。

支払わないという返事であれば、賃金の未払いですから労基署にご相談ください。



> すみません。知恵を貸してください。
> 知人のパートさんです。
> ◆雇用条件
> ・時給1,000円Ⅹ5時間
> ・週4日勤務
> ・扶養の範囲で年額130万以内
> ・雇用保険加入済
> 但し、昨年12月の入社、失業保険受給資格にも満たない。
>
> 自宅待機突入時、
> 会社役員より口頭にて「パートも保証する。」
> と告げられたにも関わらず
> 会社は休業手当を支給しません。
>
> この状態を打開する手立ては無いものでしょうか？
> 現在、当人は鬱状態になりました。

ぴぃちんさん、早々のお返事有難う御座います。