相談の広場
新型コロナウイルの影響で月の途中から営業時間が短縮され勤務時間も短くなった場合の年次有給休暇の計算についてお伺いしたいです。
・通常は8時間勤務だが月の途中で時間数を変えざるをえない
→8時間勤務が2時間短くなり6時間勤務になった
・勤務時間は短くなったがその2時間は保障する
→給与計算の際には8時間で計算する
・勤務時間が6時間になって以降に有給休暇を取得する
(給与計算は末締め)
この場合有給休暇の時間は
・6時間での計算
・2時間保障しているため8時間で計算
どちらになるでしょうか。
スポンサーリンク
こんにちは。
時給者であれば、所定労働時間は8時間で、現在は6時間の労働と2時間の休業をしているのかと思いますので、もともとが8時間という勤務であれば有給休暇の賃金は8時間分になるのではないかと考えます。
> 新型コロナウイルの影響で月の途中から営業時間が短縮され勤務時間も短くなった場合の年次有給休暇の計算についてお伺いしたいです。
>
>
> ・通常は8時間勤務だが月の途中で時間数を変えざるをえない
> →8時間勤務が2時間短くなり6時間勤務になった
>
> ・勤務時間は短くなったがその2時間は保障する
> →給与計算の際には8時間で計算する
>
> ・勤務時間が6時間になって以降に有給休暇を取得する
> (給与計算は末締め)
>
>
> この場合有給休暇の時間は
> ・6時間での計算
> ・2時間保障しているため8時間で計算
> どちらになるでしょうか。
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~4
(4件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]