従業員代表の決め方について

労使協定の大半は、各事業場毎に作成・届出することとされております。

それぞれの事業場毎に、どういう労使協定を締結するのかを明らかにした上で、従業員の中から過半数代表者を選出することになります。勤務状況により選出の方法はいくつかありますが、代表的なもので自他推薦による投票・挙手・信任等があります。

> 労使協定の大半は、各事業場毎に作成・届出することとされております。
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> それぞれの事業場毎に、どういう労使協定を締結するのかを明らかにした上で、従業員の中から過半数代表者を選出することになります。勤務状況により選出の方法はいくつかありますが、代表的なもので自他推薦による投票・挙手・信任等があります。

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