請負業者から請負業者への引継ぎは違法ですか？

別に問題なかろうと考えますが。

> 別に問題なかろうと考えますが。
村の長老　様
早々のお返事ありがとうございます。
安心して引継ぎをしていただいて構わないという事ですね。

別の方のご回答にもある通り、引継ぎ業務自体には法的な問題はないと思われますが、A社との請負契約に撤退に伴う他社への引継ぎが業務内容として盛り込まれているかをご確認ください。

無ければ、A社からお断りされることもあります。その場合は別途引継ぎのための契約（有料になることが多いでしょう）を結ぶ必要があると思います。

契約にないことを先方に強制するのは、当然、違法（民法）です。

> 初めてご質問させていただきます。
>
> 現在、工場の一部の業務を請負会社（Ａ社）に委託しております。
> 人出不足等の理由から、10月に請負会社（Ａ社）が撤退することになり、
> 別の請負会社（Ｂ社）に引き継ぐ予定にしております。
> 引継ぎは、実際に作業をしているＡ社従業員から、Ｂ社従業員に引継ぎするのが、
> 一番効率良くわかりやすいと思うのですが、請負会社から請負会社への引継ぎは違法になるのでしょうか？
>
> よろしくお願いいたします。

> 別の方のご回答にもある通り、引継ぎ業務自体には法的な問題はないと思われますが、A社との請負契約に撤退に伴う他社への引継ぎが業務内容として盛り込まれているかをご確認ください。
>
> 無ければ、A社からお断りされることもあります。その場合は別途引継ぎのための契約（有料になることが多いでしょう）を結ぶ必要があると思います。
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> 契約にないことを先方に強制するのは、当然、違法（民法）です。
>
Booby様
ご回答ありがとうございます。
法的に問題ないことが再確認できてありがたいです。
A社からは快く引継ぎをしていただけるのですが、法的に問題ないかが心配でした。
とても勉強になりました。ありがとうございます。