休業手当を平均賃金方式で支払った時の給与台帳への記入方法？

> 雇用調整助成金で休業手当を平均賃金方式で支払った時の給与台帳へは　どのように記入すればよいのでしょうか？
> 休業協定を　平均賃金方式でしているため　６０％でしたときに　休業手当の欄は　６０％の金額を記入しますが　欠勤控除の欄は　どのようになるのでしょうか？
> 恐れ入りますがよろしくお願いいたします。


こんばんは。私見ですが…
欠勤控除方法が就業規則か給与規定に記載されていると思いますのでその計算方法によって欠勤額を記載して計算するようになると思いますが…
欠勤が休業日であれば通常欠勤として控除し休業手当支給となるのではと思われます。
とりあえず。